Unsere Berater

Wir arbeiten als flexible Projektorganisation mit minimalem adminis-
trativen Aufwand. Unsere Projektteams werden je nach Aufgaben-
stellung und in enger Abstimmung mit unseren Kunden für jedes Ver-
änderungsprojekt bedarfsgerecht zusammengestellt.

Unsere Berater sind ausschließlich Praktiker mit langjähriger Führungs-
erfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen und als Berater. Sie haben Erfahrung im Management von Veränderungsprojekten für mittelständische und Großunternehmen, Dienstleister und öffentliche Institutionen vieler verschiedener Branchen in Europa, Asien und den USA. Unsere Coaches haben alle eine fundierte mehrjährige systemische Ausbildung und sind zertifiziert.

Wir vereinen auf diese Weise unterschiedliche Kompetenzen und Er-
fahrungsschwerpunkte, herausragende Teamorientierung und vorbild-
liches Engagement zu einem unverwechselbaren Portfolio.

Gründer: Michael Merks und Jörg Gembrys
Inszena New Consulting Group und Innovatur wurden 1991 von den Diplom- Kaufleuten Michael Merks und Jörg Gembrys gegründet. Sie waren jeweils über 15 Jahre in Führungspositionen im Vertrieb, Marketing und General Management der Industrie (Procter & Gamble, Unilever, Reemtsma, Premiere) im In- und Ausland tätig - zuletzt als Geschäftsführer, davor Jörg Gembrys als Marketing Direktor, Michael Merks als European Marketing Manager und als Internal Consultant Leiter eines unternehmensweiten Veränderungsprozesses.

Seit 20 Jahren managen wir mit unseren Teams sehr erfolgreich als Berater, Change Manager, Coaches und Trainer zahlreiche umfangreiche Veränderungsprojekte und unterstützen Unternehmen im Bereich Leadership, Hochleistungsorganisation, Strategie-, Prozess/Struktur- und Mental-kulturelle Veränderung; Strategisches Ideenmanagement & Innovation. Wir sind zusätzlich Dozenten an den Fachhochschulen Potsdam bzw. Heidelberg.